Uprościliśmy procedury przyznawania zasiłku macierzyńskiego i zasiłku pogrzebowego dla ubezpieczonych, które doświadczyły utraty ciąży (niezależnie od tego, w którym tygodniu ciąży doszło do poronienia). Dotychczas podstawą przyznania zasiłku macierzyńskiego i/lub zasiłku pogrzebowego w przypadku poronienia był odpis skrócony aktu urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu. W przypadku braku takiego dokumentu świadczenia nie były przyznawane.

Od 6 sierpnia 2025 r. dokumentami na podstawie których przyznamy świadczenia mogą być również wydane w oparciu o dokumentację medyczną:

• dla zasiłku macierzyńskiego: zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza ze specjalizacją w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub lekarza w trakcie odbywania specjalizacji w tej dziedzinie albo zaświadczenie położnej o martwym urodzeniu;
• dla zasiłku pogrzebowego: karta zgonu lub jej kopia, zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza ze specjalizacją w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub lekarza w trakcie odbywania specjalizacji w tej dziedzinie albo zaświadczenie położnej o martwym urodzeniu.    
• źródło: OR KRUS w Bydgosczy

We wrześniowych terminach płatności emerytur i rent wypłacimy kolejne dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów zwane czternastą emeryturą. Świadczenie to wypłacimy razem z emeryturą, rentą lub rodzicielskim świadczeniem uzupełniającym w terminach płatności tych świadczeń, czyli ok. 7, 8, 10, 15, 20 lub 25 września. We wrześniu br. czternastą emeryturę wypłacimy również osobom pobierającym świadczenia kwartalnie oraz osobom, których świadczenia zostały zawieszone od 1 września 2025 r.

Kto otrzyma czternastą emeryturę?

Czternastą emeryturę otrzymają osoby, które 31 sierpnia 2025 r. mają prawo do co najmniej jednego z niżej wymienionych świadczeń:

• emerytury rolniczej,
• renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy,
• renty rodzinnej, 
• okresowej emerytury rolniczej,
• rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego,

- jeżeli łączna kwota pobranych świadczeń nie przekracza 4.728,91 zł.  

Co należy zrobić aby otrzymać czternastą emeryturę?

Czternastą emeryturę wypłacimy z urzędu. Nie ma potrzeby składania wniosku o to świadczenie.

W jakiej wysokości przysługuje czternasta emerytura?

 Czternasta emerytura przysługuje w kwocie:

• 1.878,91 zł - jeżeli wysokość przysługujących świadczeń emerytalno-rentowych nie     przekracza 2.900 zł,
• 1.878,91 zł pomniejszonej o różnicę pomiędzy kwotą przysługujących świadczeń emerytalno-rentowych, a kwotą 2.900 zł - jeżeli wysokość przysługujących świadczeń emerytalno-rentowych przekracza 2.900 zł (zmniejszenie zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”).

Świadczenia nie przyznamy, jeżeli jego wysokość jest mniejsza niż 50 zł.

Przy ustalaniu wysokości przysługujących świadczeń emerytalno-rentowych uwzględnia się sumę kwot tych świadczeń brutto, przed dokonaniem odliczeń, potrąceń i zmniejszeń, a także przed dokonaniem zawieszenia części uzupełniającej w związku z niezaprzestaniem prowadzenia działalności rolniczej. 

Czy z kwoty czternastej emerytury dokonywane są potrącenia?

Z czternastej emerytury potrącona zostanie składka na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczka na podatek dochodowy. Poza zaliczką i składką nie będą dokonywane żadne inne potrącenia ani egzekucje.

Czy każda osoba uprawniona do renty rodzinnej otrzyma własną czternastą emeryturę?

Do renty rodzinnej, nawet takiej do której jest uprawniona więcej niż jedna osoba, przysługuje jedna czternasta emerytura. W związku z tym każda osoba uprawniona do renty rodzinnej otrzyma czternastą emeryturę w wysokości proporcjonalnej do liczby osób uprawnionych do tej renty na dzień 31 sierpnia 2025 r. (z wyłączeniem osób uprawnionych jednocześnie do renty socjalnej lub rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego lub renty wdowiej).

Każda z osób uprawnionych jednocześnie do renty socjalnej lub rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego lub innego świadczenia emerytalno-rentowego w zbiegu renty wdowiej otrzyma swoją czternastą emeryturę. 

Skąd otrzyma czternastą emeryturę osoba uprawniona do świadczeń emerytalno-rentowych z KRUS i z ZUS?

Osobie, która ma prawo do kilku świadczeń emerytalno-rentowych, przysługuje tylko jedna czternasta emerytura. 

Emerytom i rencistom, którym KRUS wypłaca w zbiegu emeryturę lub rentę rolniczą wraz ze świadczeniem przyznanym przez ZUS, czternastą emeryturę wypłaci KRUS.

Natomiast emerytom i rencistom otrzymującym:

• dwie emerytury, jedną z KRUS i drugą z ZUS lub 
• rentę wdowią, w skład której wchodzą świadczenia wypłacane przez KRUS i świadczenia wypłacane przez ZUS - czternastą emeryturę wypłaci ZUS. 

Czy do osób uprawnionych do czternastej emerytury będą wysyłane decyzje?

Do każdego uprawnionego emeryta i rencisty wyślemy decyzję o przyznaniu czternastej emerytury.

 Podstawa prawna

Ustawa z dnia 26 maja 2023 r. ustawy z dnia 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (Dz. U. z 2025 r., poz. 183).

Zgodnie z ogłoszeniem prezesa Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Wojciecha Legawca 2 września ruszy nabór wniosków na Inwestycje zapobiegające rozprzestrzenianiu się ASF. Pula środków na to wsparcie z Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 wynosi obecnie prawie 176 mln zł.

O pomoc finansową będą się mogli ubiegać rolnicy – osoby fizyczne, osoby prawne, jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej – którzy spełniają następujące warunki:

• są posiadaczami samoistnymi lub zależnymi nieruchomości położonej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej co najmniej od dnia złożenia wniosku o przyznanie pomocy;
• prowadzą:
  • chów lub hodowlę nie mniej niż 50 świń lub
  • chów lub hodowlę metodami ekologicznymi nie mniej niż 27 świń, lub
  • hodowlę świń ras rodzimych lub świń ras czystych,
• w dniu złożenia wniosku o przyznanie pomocy ukończyli 18 lat (osoby fizyczne);
• mają nadany numer identyfikacyjny producenta.

Pozyskane środki będą mogli przeznaczyć m.in. na: wykonanie ogrodzenia, utworzenie zadaszonej niecki dezynfekcyjnej, wyposażenie gospodarstwa rolnego w urządzenia do dezynfekcji, zapewnienie utrzymywania świń odrębnie od innych zwierząt, budowę lub przebudowę magazynu do przechowywania słomy, posadowienie silosu na paszę gotową lub zboże przeznaczone na paszę.

Pomoc udzielana będzie w formie refundacji 80 proc. kosztów kwalifikowanych lub ryczałtu – w przypadku inwestycji związanych z budową ogrodzenia, montażem bramy czy furtki. Maksymalna kwota dofinansowania w całym okresie realizacji PS WPR 2023-2027 to 100 tys. zł.

 Nabór potrwa od 2 września do 1 października 2025 r. Wnioski o przyznanie pomocy będzie można składać wyłącznie przez Platformę Usług Elektronicznych ARiMR.

Więcej informacji: https://www.gov.pl/web/arimr/inwestycje-zapobiegajace-rozprzestrzenianiu-sie-asf

Jak co roku 15 sierpnia obchodzimy Święto Wojska Polskiego. Organizatorem wydarzenia w naszej Gminie była Burmistrz Kikoła Renata Gołębiewska. Tegoroczne uroczystości rozpoczęliśmy od odsłonięcia tablicy Pamięci Członków Związku Strzeleckiego działającego na terenie Gminy Kikół. Tablica ta znajduje się przy ścieżce edukacyjnej przy kikolskim jeziorze. Następnie odbyła się, celebrowana przez księdza Marka Mrówczyńskiego, Msza Święta w intencji Ojczyzny w kościele pw. św. Wojciecha BM w Kikole. Po czym tradycyjnie nastąpił  przemarsz pod Pomnik upamiętniający walczących w obronie Ojczyzny.

W wydarzeniu uczestniczyli m.in. Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Małgorzata Baranowska, Wicemarszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego Aneta Jędrzejewska, przedstawiciele władz samorządowych Powiatu Lipnowskiego i Gminy Kikół,  przedstawiciele Zarządu Oddziału Powiatowego  Zw. OSP RP w Lipnie i Zarządu Oddziału Gminnego Zw. OSP RP w Kikole oraz druhowie z OSP z Gminy Kikół. Obecni byli również: Radny Młodzieżowego Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego Kacper Sławkowski, osoby zasłużone dla naszego miasta i gminy, dyrektorzy i delegacje szkół, jednostek i instytucji podległych miastu i gminie, przedstawiciele firm i przedsiębiorstw działających w naszej Gminie oraz członkowie Stowarzyszenia Emerytów Gminy Kikół i Kikolskiego Stowarzyszenia Strzeleckiego „Strzelec”. Siły Zbrojne naszego kraju reprezentował przedstawiciel szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji we Włocławku podporucznik Dominik Pełczyński oraz podporucznik Bartosz Bielski z 84. Batalionu Lekkiej Piechoty we Włocławku.

Po okolicznościowych przemowach nastąpiło złożenie wieńców i kwiatów pod Pomnikiem. Dziękujemy wszystkim za uczestnictwo w tym niezwykle ważnym dla nas wszystkich święcie oraz służbom, które zapewniły nam bezpieczeństwo podczas jego obchodów.

treść: Krzysztof Kowalewski

foto: Józef Myszkowski (galeria: https://www.facebook.com/photo/?fbid=1186131356881803&set=pcb.1186134720214800&locale=pl_PL)

OGŁOSZENIE KIEROWNIKA DZIENNEGO DOMU POMOCY W KIKOLE  O NABORZE NA STANOWISKO: OPIEKUN W DZIENNYM DOMU POMOCY  W KIKOLE

 Ogłoszenie o naborze na stanowisko: opiekun w Dziennym Domu Pomocy w Kikole 

Kikół, dnia 14.08.2025 r. 

Kierownik Dziennego Domu Pomocy w Kikole ogłasza nabór na stanowisko opiekuna w Dziennym Domu Pomocy w Kikole w związku z realizacją projektu partnerskiego pn. „Kujawsko-Pomorska Sieć Dziennych Domów Pomocy” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027 współfinansowanej z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet: 8 Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie: FEKP.08.24 Usługi społeczne i zdrowotne, Nr naboru: FEKP.08.24-IZ.00-059/23, nr projektu: FEKP.08.24-IZ.00-0017/24.

1 etap

Planowane rozpoczęcie pracy: od dnia 1 września 2025 r.

1. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1. kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów: opiekun środowiskowy, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej lub doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych, wolontariat lub osobiste wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego i odbyła minimum 80 h szkolenia z zakresu realizowanej usługi, w tym udzielania pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej,
2. nieposzlakowana opinia,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

1. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. doświadczenie zawodowe w pracy z osobami starszymi, chorymi lub niepełnosprawnymi,
2. cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.: empatia, życzliwość, cierpliwość, wyrozumiałość,
3. komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
4. dyspozycyjność, dokładność, systematyczność, rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań,
5. obsługa komputera i urządzeń biurowych,
6. prawo jazdy kat. B,
7. orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. organizowanie bezpiecznego pobytu uczestników zajęć,
2. sprawowanie codziennej opieki nad uczestnikami, organizacja i animacja czasu wolnego,
3. dobór wyposażenia, materiałów zgodnie z potrzebami uczestników,
4. rozpoznanie potrzeb socjalno-bytowych uczestników i współpraca z pracownikami socjalnymi w tym zakresie,
5. prowadzenie dokumentacji m. in. dziennych list obecności,
6. prowadzenie działań zmierzających do podtrzymania i rozwijania umiejętności samodzielnego życia i funkcjonowania,
7. nawiązywanie współpracy z innymi jednostkami i instytucjami działającymi na rzecz osób starszych i środowiska lokalnego,
8. pomoc i towarzyszenie podopiecznemu w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej,
9. dbanie o ład i porządek w Dziennym Domu Pomocy.

1. Wymagane dokumenty:
2. curriculum vitae (CV),
3. list motywacyjny,
4. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 1 do Regulaminu naboru,
5. kserokopia świadectwa lub dyplomu potwierdzającego wykształcenie,
6. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
7. kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
8. oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie: o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności (czy nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe), o nieposzlakowanej opinii, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji - załącznik nr 2 do Regulaminu naboru,
9. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora dla kandydata do pracy w procesie rekrutacyjnym – załącznik nr 3 do Regulaminu naboru,
10. referencje (o ile kandydat takie posiada).
11. Warunki pracy:

1. Wymiar czasu pracy: pełny etat,
2. Miejsce pracy: Dzienny Dom Pomocy w Kikole, ul. Toruńska 22
3. Godziny pracy: 7:00 – 15:00,
4. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas trwania projektu „Kujawsko-Pomorska Sieć Dziennych Domów Pomocy”,
5. Warunki pracy: stanowisko związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku, praca z osobami starszymi oraz osobami z niepełnosprawnością.

1. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy w Kikole lub przesłać pocztą na adres Gmina Kikół, Pl. Kościuszki 7, 87-620 Kikół Gminny  w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko opiekun w Dziennym Domu Pomocy” do dnia 22 sierpnia 2025 r. do godz. 12.00.

VII. Inne informacje:

Złożone dokumenty będą rozpatrywane pod względem kompletności i spełnienia wymagań niezbędnych dla kandydata na w/w stanowisko. Aplikacje, które wpłyną do Gminy Kikół  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione o terminie II etapu konkursu.

VIII. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

1. Informacje dodatkowe:

Kierownik Dziennego Domu Pomocy w Kikole zastrzega sobie, w każdym czasie, prawo zakończenia konkursu lub odstąpienia od rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.

1. Ochrona danych osobowych – klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej: ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kierownik Dziennego Domu Pomocy w Kikole, ul. Toruńska 22, 87-620 Kikół.

2) Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Dziennego Domu Pomocy w Kikole, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych za pomocą adresu email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadania: nabór na stanowisko  – opiekun w Dziennym Domu Pomocy.

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z kategorią archiwalną sprawy na podstawie Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym,

9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Kierownik Dziennego Domu Pomocy w Kikole